Unser Bewerbungsprozess

Hier finden sich alle wichtigen Schritte und Infos für eine einfache Orientierung im Bewerbungsprozess.

Bewerbung

nehmen wir gerne über unsere Online-Tools entgegen.

Erstkontakt

per Teams oder persönlich – flexibel und unkompliziert.

Erstgespräch

direkt mit dem Teamleiter oder der Geschäfts­leitung – themenfokussiert.

Zweitgespräch

zur Vertiefung. Mit Firmen­rundgang und Kennenlernen des Teams.

Schnuppern

optional, um sich noch besser kennenzulernen.

Arbeitsvertrag

und Ein­ar­bei­tungs­programm für einen struk­tu­rierten Start ins comtac-Team.

Der Start bei comtac – so gelingt der erste Einstieg

Von Anfang an soll sich jeder wohlfühlen, klare Erwartungen kennen und wissen, wer bei Fragen hilft.

Gut vorbereitet

Vor Arbeitsbeginn werden alle wichtigen Informationen bereitgestellt.

Erster Arbeitstag

Ein besonderer Tag begleitet von der Teamleitung oder GL, um erste Einblicke zu erleichtern.

Einführungsprogramm

Individuell gestaltet begleitet es Sie die ersten 3 Monate.

Feedback-Gespräch

Ein regelmässiger Austausch klärt offene Fragen und sorgt für ein gutes Ankommen.

Standortbestimmung

Zur Mitte der Probezeit wird ein Gespräch zur Standortbestimmung geführt.

Abschluss der Probezeit

Im Gespräch werden die Erfahrungen ausgetauscht und mittels Probezeitbericht festgehalten.

Team

Neue Mitarbeiter finden schnell ihren Platz in einer freundlichen Atmosphäre, in der Spass an der Zusammenarbeit zählt.

Persönliche Entwicklung

Interne Schulungen und Coachings sind uns wichtig und werden durch externe Workshops ergänzt.

Fördergespräch

Jährlich finden Gespräche zur persönlichen Weiter­ent­wicklung statt – für Rückblick und Zukunftsplanung.

Offene Stellen

Seit Jahren erleben wir kontinuierliches Wachstum und sind daran interessiert, unser Team stets mit engagierten neuen Mitarbeitenden zu erweitern.

Hier kommen Sie zur Übersicht über die vakanten Stellen der ganzen Amalthea Gruppe.

Spontanbewerbung! Ist keine passende Stelle dabei, Sie sind aber der Meinung, dass wir Sie unbedingt kennenlernen sollten? Senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Arbeiten bei comtac?

Sie interessieren sich für eine Stelle bei comtac und haben noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da und freuen uns, von Ihnen zu hören.

Stefan Zimmermann, CEO
T  +41 52 647 30 36
M +41 77 914 45 11
human(at)comtac.ch		Kontaktformular